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    COVID-19: FAQ’ s zur Mitbestimmung des Personalrates nach BPersVG

    Allgemeine Bundesverwaltung

    COVID-19: FAQ’ s zur Mitbestimmung des Personalrates nach BPersVG

    Gebastelte Häuser und Menschen darin aufgezeichnet. pixabay Hilft gegen COVID-19: Social Distancing

    Die COVID-19-Pandemie und die damit verbundenen Präventionsmaßnahmen stellen auch die Personalratsarbeit beim Bund vor große Herausforderungen. Ob der Arbeitgeber Bund Mitbestimmungsrechte der Personalräte aufgrund der derzeitigen Corona-Lage aussetzen oder einschränken können, beantwortet ver.di in einem FAQ.

     

     

    • Kann der Personalrat weiter Sitzungen abhalten?
    • Sind wirksame Beschlüsse des Personalrats bzw. des Bezirks- oder Hauptpersonalrats außerhalb von Sitzungen (Videokonferenz, Telefonkonferenz, Umlaufverfahren) möglich?
    • Kann der Personalrat Vereinbarungen zu Homeoffice verlangen?
    • Kann der Personalrat Vereinbarungen zu flexiblen Arbeitszeiten verlangen?
    • Kann der Personalrat sich gegen die Anordnung von „Zwangsurlaub“ wehren?

    Diese FAQs werden entsprechend den Entwicklungen, der Lage und den offiziellen Empfehlungen zum Covid-19 Virus angepasst und aktualisiert.

    Weitere rechtliche Hinweise zu COVID-19-Prävention sind hier zu finden.

    Gerade in der Krise brauchen Personalräte, Betriebsräte, Arbeitnehmer*innen und Beamt*innen eine starke und unabhänige Interessenvertretung. Deshalb: Mach stark, was dich stark macht - jetzt Mitglied werden.

    Inhaltsübersicht

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